#4 People management

La comunicazione è il cuore pulsante delle relazioni. All’interno delle aziende, le persone interagiscono costantemente con colleghi, superiori e collaboratori, influenzandoli tramite le loro parole e i loro comportamenti. Ecco perché saper dialogare in modo efficace è così importante!
Abbiamo ideato questo modulo per aiutare i partecipanti a prendere consapevolezza del proprio modo di comunicare, verbale e non verbale, e di come il loro  approccio possa aiutare a costruire ponti o, al contrario, muri. Li guidiamo nella scoperta di nuove modalità di comunicazione, più adatte e funzionali in base al contesto, allenando le soft skill. Ogni persona impara ad osservare sospendendo il giudizio, perché il feedback ben dato permette di ottenere risultati migliori e rafforzare le relazioni.

Cosa significa essere un buon leader, dopotutto? Avere una buona dose di empatia e gentilezza, essere capace di influenzare senza giudicare e di accompagnare gli altri verso l’autonomia.

Self evolution Team building Mestieri LAB